Corporate Advisory Center
EDAM HR & LABOR LAW FIRM
노무법인 이담은 인사노무를 “그때그때 대응”이 아니라,
월간 루틴과 기준으로 관리되는 시스템으로 바꿉니다.
필요한 항목만 접기/펼치기로 확인하실 수 있습니다.
유선/카톡/이메일/화상회의 등 사안에 맞는 채널로 빠르게 연결합니다.
계약서·규정·안내문 등 문서 리스크를 점검하고 개선 방향을 제시합니다.
쟁점·리스크·권고 조치를 문서로 정리해 의사결정 속도를 높입니다.
법 개정·판례·감독 동향 중 실무 영향이 큰 핵심만 월 1회 정리합니다.
강의·서식·가이드북 등 이담 플랫폼 콘텐츠 구매에 사용할 수 있습니다.
단발성 상담이 아니라 운영 기준이 누적되는 ‘월간 관리’로 진행합니다.
긴급도/성격에 맞춰 채널을 정하고, 처리 우선순위를 함께 잡습니다.
사실관계·리스크·결정 포인트를 한 장으로 정리해 방향을 확정합니다.
법 기준 + 회사 상황을 반영한 실행 시나리오와 문구/절차를 제공합니다.
규정/안내문/동의서/의견서 등 문서화와 증빙 포인트까지 정리합니다.
정확한 법률 검토를 위해 근로계약서, 취업규칙 등 요청 서류를 보내주시면, 귀 사의 기준을 토대로 자문을 진행합니다.
유선/카카오톡/이메일/화상회의 중 사안의 긴급도와 성격에 맞는 방식으로 진행합니다.
근로계약서, 취업규칙, 각종 동의서/안내문, 인사 운영 관련 문서 등 인사노무 문서 전반을 대상으로 합니다.
의사결정이 필요한 사안에서 쟁점·리스크·권고 조치를 문서로 정리할 필요가 있을 때 의견서 형태로 제공합니다.
법 개정·판례·감독 동향 중 실무 영향이 큰 내용만 추려 “이번 달 체크 포인트” 중심으로 월 1회 전달드립니다.
이담 플랫폼 내 강의, 인사노무 서식, 가이드북 등 콘텐츠 구매에 사용하실 수 있습니다.
회사 현황을 간단히 공유해 주세요. 가장 효율적인 범위로 안내드립니다.
