노무법인 이담 실무 자료
노무관리 가이드북
직원 채용 전·후 반드시 확인해야 할 최소한의 기준만 정리했습니다. 공부하는 자료가 아니라, 바로 확인하고 바로 적용하는 실무 자료입니다.
대상 : 개인 사업자 · 소규모 사업장 | 구성 : 가이드 + 체크리스트 + 첨부자료 | 제작 : 노무법인 이담 |
목차
1가이드북 제작 취지
| 1. | 사업하기도 바쁜데, 노동법까지 챙길 여유는 없습니다 | 3 |
| 2. | 최소한으로 챙겨야 할 것만 한 번에 정리했습니다 | 3 |
| 3. | 문제 생긴 뒤에 후회하지 않으셨으면 합니다 | 4 |
2개인 사업자를 위한 노무관리 가이드
| 1. | 근로자로 사용할 것인가 vs 프리랜서로 사용할 것인가 | 5 |
| 2. | 정규직 근로자로 채용할 것인가 vs 기간제 근로자로 채용할 것인가 | 6 |
| 3. | 임금체계 기본 구조 설계 | 7 |
| 4. | 근무시간·휴게·휴일 구조 설계 | 8 |
| 5. | 수습기간의 설정 | 9 |
| 6. | 4대보험 신고 | 10 |
| 7. | 근로계약서·프리랜서 계약서의 작성 및 교부 | 11 |
| 8. | 법정의무교육 실시 | 12 |
| 9. | 각종 자료의 게시 및 보관 | 13 |
| 10. | 근로관계 종료 시 유의사항 등 | 13 |
3체크리스트 & 첨부자료 활용 등 자문사 전용 제공
| 1. | 체크리스트 활용 | 15 |
| 2. | 첨부자료 활용 | 15 |
| 3. | 분쟁 시 대응 | 16 |
※ 본 가이드북은 일반적인 인사·노무관리 정보를 제공하기 위한 참고자료로, 개별 사안에 대한 법률자문이나 구체적인 의사결정의 근거를 대신하지 않습니다. 본 자료를 활용한 경영상·인사상 판단 및 그 결과에 대하여 노무법인 이담은 법적 책임을 부담하지 않으며, 구체적인 사안은 반드시 전문가의 검토를 거쳐 결정하시기 바랍니다.
본 가이드북의 저작권은 노무법인 이담에 있으며, 사전 서면 동의 없이 자료의 전부 또는 일부를 복제·배포·전송·수정하거나 영리 목적으로 이용할 수 없습니다.
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직원 채용 전·후 반드시 확인해야 할 최소한의 기준만 정리했습니다. 공부하는 자료가 아니라, 바로 확인하고 바로 적용하는 실무 자료입니다.
대상 : 개인 사업자 · 소규모 사업장 | 구성 : 가이드 + 체크리스트 + 첨부자료 | 제작 : 노무법인 이담 |
목차
1가이드북 제작 취지
| 1. | 사업하기도 바쁜데, 노동법까지 챙길 여유는 없습니다 | 3 |
| 2. | 최소한으로 챙겨야 할 것만 한 번에 정리했습니다 | 3 |
| 3. | 문제 생긴 뒤에 후회하지 않으셨으면 합니다 | 4 |
2개인 사업자를 위한 노무관리 가이드
| 1. | 근로자로 사용할 것인가 vs 프리랜서로 사용할 것인가 | 5 |
| 2. | 정규직 근로자로 채용할 것인가 vs 기간제 근로자로 채용할 것인가 | 6 |
| 3. | 임금체계 기본 구조 설계 | 7 |
| 4. | 근무시간·휴게·휴일 구조 설계 | 8 |
| 5. | 수습기간의 설정 | 9 |
| 6. | 4대보험 신고 | 10 |
| 7. | 근로계약서·프리랜서 계약서의 작성 및 교부 | 11 |
| 8. | 법정의무교육 실시 | 12 |
| 9. | 각종 자료의 게시 및 보관 | 13 |
| 10. | 근로관계 종료 시 유의사항 등 | 13 |
3체크리스트 & 첨부자료 활용 등 자문사 전용 제공
| 1. | 체크리스트 활용 | 15 |
| 2. | 첨부자료 활용 | 15 |
| 3. | 분쟁 시 대응 | 16 |
※ 본 가이드북은 일반적인 인사·노무관리 정보를 제공하기 위한 참고자료로, 개별 사안에 대한 법률자문이나 구체적인 의사결정의 근거를 대신하지 않습니다. 본 자료를 활용한 경영상·인사상 판단 및 그 결과에 대하여 노무법인 이담은 법적 책임을 부담하지 않으며, 구체적인 사안은 반드시 전문가의 검토를 거쳐 결정하시기 바랍니다.
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